Tijdelijke vervanging van uw HR professional, maar denk ook aan HR management of een HR business partner of adviseur.
Dankzij een groot netwerk van professionals is er altijd een goed professional beschikbaar die kan inspringen op uw vraag, groot of klein, alles is mogelijk!
HR-project implementatie, denk aan performance management, einde en midden jaar gesprekken of hoe doe je nou een goede on en of boarding waarbij de organisatie niet uit het oog wordt verloren? Een productiebedrijf met 150 personen is immers anders dan een IT-bedrijf waar 30 personen werken. Het opzetten of structureren van de HR afdeling en alle zaken die daarbij komen kijken is elke keer weer maatwerk, wij ondersteunen graag!
Heeft uw organisatie behoefte aan het bepalen van een duidelijke en heldere HR strategie, bent u en uw medewerker op zoek naar beleid?
LMHR kan daar in ondersteunen door middel van het aanbod van diverse tools, die u en uw organisatie kunnen laten groeien!
Concreet kunt u hierbij denken aan, einde jaar formats, opstellen van beleid in de brede zin van het woord. Welke strategie wat betreft HR gaat de organisatie volgen, waar willen we als bedrijf voor staan?
Bij al deze vraag stukken, LMHR is het juiste adres!
Onze coaching voor leiderschap en startende managers is erop gericht om te groeien. Iemand klaar stomen om nieuw leiderschap te ontwikkelen en deze op te pakken met hernieuwde energie.
Laten inzien van kansen, ontwikkelen van minder goede eigenschappen naar goede eigenschappen en juist deze in te zetten. Talent en potentieel ontdekken en inzetten, dat is waar LMHR mee aan de slag gaat!
Als interim teamleider is een verfrissende benadering belangrijk, een eigenwijs randje combineren wij met uitgebreide kennis en ervaring.
De ervaring binnen diverse organisaties maken dat er snel resultaatgerichte oplossingen geboden kunnen worden. Veelzijdigheid maakt breed inzetbaar, dus horeca of bedrijfsleven, LMHR is inzetbaar!
LMHR is vastbesloten om teams naar succes te leiden, ongeacht welke uitdaging zich voordoet!
Benieuwd? Of gewoon eens sparren over mogelijkheden?